Energiebündel und
Organisationstalent
Strukturiert und empathisch. Authentisch und humorvoll. Umsichtig und auf den Punkt. Begeisterungsfähig und kreativ. Sternzeichen Zwilling. Und noch viel mehr.
Veränderungen begleiten:
mein Weg dorthin.
Alles begann mit einem großen Eichenschrank voller alter Familiendokumente und meiner Faszination für die Geschichten von Menschen, die ich nie kennengelernt habe.
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Einen großen Teil meiner Ferien als Kind verbrachte ich bei meiner Großmutter. Mich faszinierten Ahnentafeln, Lebensläufe, Briefe und Fotos aus ihrem Familienarchiv. Vielleicht begann dort mein Interesse an den Veränderungen, die ein Leben prägen.
Der Weg in meinen Beruf entstand eher tastend. Nach Germanistik, Geschichte und Sprachwissenschaft führte es mich zu Erziehungswissenschaften und Psychologie. In Coaching-Hospitationen merkte ich, wie sehr mich die Begleitung von Menschen in Veränderungssituationen interessiert. Später griff ich dieses Thema in meine Dissertation auf. Ich untersuchte die Erziehung in Unternehmerfamilien und die Nachfolge in Familienunternehmen - ein Feld, in dem persönliche Geschichte, Erwartungen und neue Rollen eng miteinander verbunden sind.
Seit 1999 begleite ich Führungskräfte und Organisationen als Gesprächs- und Sparringspartnerin.
Das Thema Elternhaus-Auflösen kam später hinzu. Aus persönlicher Erfahrung und der Unterstützung von Freunden in ähnlichen Situationen entstand "Adieu Elternhaus".
Heute begleite ich daher auch Menschen, die ihr Elternhaus auflösen müssen. Und neben den praktischen Aspekten begegne ich auch dort wieder Erinnerungen und Geschichten, die sie mit diesem besonderen Ort verbinden.
Mein Leben im Überblick
- Geboren 1965 in Berlin.
- Studium Erziehungswissenschaften (Schwerpunkt Beratung / Weiterbildung) und Psychologie in Düsseldorf. Abschluss als Diplom-Pädagogin.
- Promotionsstudium Pädagogik, Arbeitspsychologie und Organisation & Personal in Potsdam. Dissertation über die Erziehung von Nachfolgern in Familienunternehmen.
- 1999 – 2002 Senior Consultant in einer weltweit tätigen Unternehmensberatung, Change-Management-Beratung bei IT-Systemeinführungen.
- Seit 2003 selbständige Beraterin und Führungskräfte-Coach für Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und Inhaber:innen mittelständischer Unternehmen.
- Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Team- und Konfliktcoaching, Moderation, Selbstmanagement, Seminar-Methoden, Systemische Beratungsmethoden u.a.m.
- Seit 2021 Schreibseminare bei Amelie Fried und Peter Probst sowie bei Sven Rohde. Verfasserin von „Adieu Elternhaus“, des ersten deutschsprachigen Ratgebers zum Thema Elternhaus-Auflösen, erschienen im Rowohlt-Verlag (2023).
- Opern- und Konzertliebhaberin sowie ausgesprochene ‚Leseratte‘.
Struktur und Einfühlungsvermögen.
Meine Arbeit verbindet beides.
Ob ich mit Führungskräften arbeite oder mit Menschen, die ihr Elternhaus auflösen, letztlich geht es immer um dieselbe Frage: Wie können wir schwierige Übergänge im Leben so gestalten, dass etwas Stimmiges daraus entsteht?